A Review Of أنواع المدراء في العمل
تلقى رؤساء "ماركوس" قراره بالأسف. لكن عندما تأملوا في توسُّع نطاق عمله ونجاح تأثيره وتوليه مشاريع معقدة، أدركوا أنه اتخذ القرار الصائب.وفيما يتعلق بمجال البيع بالتجزئة، قد تنقل الشركة مديرًا م
تلقى رؤساء "ماركوس" قراره بالأسف. لكن عندما تأملوا في توسُّع نطاق عمله ونجاح تأثيره وتوليه مشاريع معقدة، أدركوا أنه اتخذ القرار الصائب.وفيما يتعلق بمجال البيع بالتجزئة، قد تنقل الشركة مديرًا م
ولأن الموظفين العاملين عن بعد يحتاجون إلى درجة أكبر من المرونة في ساعات العمل، وإضافات أكثر تساعدهم في الموازنة بين عملهم وحياتهم.التحفيز الذاتي: البقاء مدفوعًا وخاضعًا للمساءلة دون إشراف مب�
إبقاء المدراء والموظفين على اتصال عبر أحدث التقنيات وإمكانية الاطّلاع الدائم وبالوقت الفعلي على آخر معلومات وطلبات ونشاطات الموظفين.تمكين التميز في إدارة الموارد البشرية من خلال التدريب الم
إبقاء المدراء والموظفين على اتصال عبر أحدث التقنيات وإمكانية الاطّلاع الدائم وبالوقت الفعلي على آخر معلومات وطلبات ونشاطات الموظفين.تهدف تلك الدورة التدريبية الى إكساب المشاركين المعارف وا�